REALISEER NU DE OPTIMALE EMPLOYEE EXPERIENCE
De juiste talenten die voor jou kiezen. Medewerkers die met passie bijdragen aan het succes van hun organisatie. Oud-collega’s die nog steeds ambassadeur zijn. Aandacht voor een optimale employee journey levert veel op. Meer omzet, minder verloop en minder verzuim bijvoorbeeld. Bovendien ben je aantrekkelijk voor nieuw talent. Combineer dat met de toenemende wereldwijde schaarste aan talenten en er ontstaat een situatie waarin elke organisatie gedwongen is te investeren in de employee experience. Hoe je dat doet lees je in het boek De employee journey.
DE EMPLOYEE JOURNEY WORKSHOP
Onze kennis brengen we ook graag in de praktijk. Door teams mee te nemen in de employee journey tijdens een van onze workshops krijg je inzicht in de onderliggende structuren van jouw organisatie. Wat gaat goed, maar ook vooral wat kan beter?
DIT ZIJN DE AUTEURS
SASCHA BECKER
Duitse expat. Flamboyante dromer. Geïnteresseerde luisteraar. Begonnen bij HP als internationale marketeer en zo terechtgekomen in Amsterdam. Vervolgens naar bureauzijde gegaan: LBi Lost Boys, TBWA\ARA en digital production agency IIZT. Na een intermezzo als interim-marketingmanager bij het online platform Expatica, in 2008 begonnen bij TMP Worldwide dat 7 jaar geleden werd overgenomen door PROOF.
Als Client Service Director inspireert hij A-merken in binnen- en buitenland om succesvol en gestructureerd invulling te geven aan de gehele employee journey. In 2020 werd Sascha door LOGEION verkozen tot Communicatieman van het jaar. Naast zijn deelname aan verschillende jury’s, publiceert hij zowel nationaal als internationaal en staat hij graag op podia om meer te vertellen over het realiseren van een optimale employee journey.
WENDA BOLINK
Millennial. Optimist met een scherpe blik. Wil een bijdrage leveren aan de maatschappij en werkte daarom enkele jaren als consultant binnen de overheid. Daar besloot Wenda dat werk meer moet betekenen dan zekerheid. Namelijk: een ervaring die aansluit bij haar identiteit, purpose, wensen en behoeften. Dat wil ze ook mogelijk maken voor anderen. Daarom werkt Wenda sinds zeven jaar bij PROOF.
Als strategy consultant helpt zij organisaties bij het vertalen van hun ambities naar een inspirerende employee experience. Sinds anderhalf jaar is Wenda vooral te vinden aan klantzijde waar ze via PROOF gedetacheerd is en niet alleen advies uitbrengt, maar ook zorgt dat verbeteringen daadwerkelijk worden geïmplementeerd. Ook Wenda staat graag op het podium, waar ze haar publiek inspireert over het waarmaken van een optimale employee journey.
Wil je op de hoogte blijven van de employee journey? Volg ons via LinkedIn.
FACTS & FIGURES
3,4% van Nederlandse werkbevolking was in februari 2022 werkloos, het laagste percentage ooit (Intelligence Group, 2022)
54% van de medewerkers die vertrekt geeft aan dat ze zich niet gewaardeerd voelden door de organisatie (McKinsey, 2021)
65% van de medewerkers zegt open te staan voor en nieuwe baan als de kans zich voordoet (Randstad, 2022)
Slechts 14% van de medewerkers vindt dat hun leidinggevende hen enthousiasmeert in hun werk (Gallup, 2020)
